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留住有工作经验的美容师的有效方法

本文作者:盘锦道易邦美容院管理咨询有限公司总裁 138特约评论员 马凯先生 美容院如果没有系统的培训与育人机制,广招学员虽然暂时能够解决“人头”不足的问题,但却解决不了“人手”短缺
2022-04-25

美容院店长如何获得员工的认可?

美容院店长如何获得员工的认可? 美容院店长虽说是一店之长,负责整个美容院的运营,但如果员工不认可店长,不支持、配合店长的工作,这个店长也是寸步难行的,所以店长要想在美容院有所作为,
2022-04-25

美容院店长如何与内向的员工沟通?

美容院店长如何与内向的员工沟通? 美容院员工性格多种多样,难免会有内向的员工,这些内向的员工如果别人不主动的话,她们是不会跟人沟通的。作为一店之长,自然不能厚此薄彼,甚至还需要花更
2022-04-25

留住有工作经验的美容师的有效方法

美容院如果没有系统的培训与育人机制,广招学员虽然暂时能够解决“人头”不足的问题,但却解决不了“人手”短缺的现状,会进一步导致美容院管理绩效和服务水平的下降!因此,学会如何留住有工作
2022-04-25

足浴养生技师如何让顾客点钟和加钟?

很多足浴养生技师都会有这样的疑问:如何才能让顾客点钟、加钟?很多时候,并不是因为你的技术不过硬,也不是顾客太苛刻,只是你还没有真正的了解到客人到底需要什么。 无论一个足浴门店是大还
2022-04-25

顾客加钟六大技巧(技师必读)

平时要想顾客加钟,不是要你多会说,不是顾客身体多差或者你的产品多好,要想持续稳定的上一个加一个就要客观分析,影响顾客的加钟的因素是什么。 影响加钟的因素 技师手法 我把这个因素放在
2022-04-25

足浴技师,你应该懂得的加钟服务技巧

一、为顾客带来美好感受 顾客都是来到足疗店寻找美好感受的人。 最好的技师就是能持续给顾客带来美好感受 每一个技师都首先要明确一个概念,技师的全部工作都是为了给客户带来美好感受。 你
2022-04-25

企轻松:一场活动,足浴馆业绩轻松翻6倍!

随着人们对养生的越来越重视,足浴养生行业也快速的发展,放眼望去一条街上大大小小的足浴养生馆就有5、6家之多。锁客难,引流难,竞争大是目前足浴养生行业普遍都能遇见的问题。 丫丫乐是一
2022-04-25