更新日期:2024-11-15 14:49:56
要知道任何一个企业/店铺,不管规模是大是小,企业文化都是它的灵魂。足浴店的店面文化自然也不例外,那么店长应该怎么做呢?今天小编就来带店长们捋顺这个问题!
我们开足浴店的目的是什么?
当然是为了能够盈利,店面管理能让美容院井然有序地正常经营,能够让店面利益最大化。
足浴店店长对员工的要求不能像仪器一样只要求高效工作,现在的管理是从员工的生活开始,关注员工的生活状态、工作情绪,实现人性化管理。
因此足浴店店长要建立店面的文化,让员工能够在文化的潜移默化中受到影响。
那么在足浴店开业之初如何去创造店面的文化?
作为足浴店的店长应该都有一个理想,想要将店面经营成什么样、想要怎样去做,可以都体现在店面文化里。
也可以将你希望员工的工作状态,以及应该秉承的精神,或者你想要提倡的行为和精神等等来作为美容院的店面文化,在店面发展的过程中可以将那些不适用的点剔除出去。
店面文化墙的作用:
1、规范作用
很多时候,企业文化当中同时包含了企业的制度,建立企业文化墙能够将企业的倡导、禁忌全部表现出来,为企业培养共享价值形成基本保障。
对于一家美容院来说,再强势的制度如果无法得到员工的认同,都是无法发挥实效的,这时就体现出了文化墙的重要意义。
2、导向作用
企业文化,通常都是作为一种能够被处理的文化,通过员工对于传统结构认知的打破,以此培养企业的公共情感走向。
通过这种方式,让企业走向更具精神实质,以及拥有合理规章制度的发展方向。